Инвестиционный портал Республики Алтай
  • Новости
  • СМИ
  • События
  • Инвестиционная Карта
  • Обратная связь
  • ru

С января 2020 года в Горно-Алтайске вводится электронная трудовая книжка

13 января 2020


Управление пенсионного фонда в городе Горно-Алтайске сообщает, что с 1 января 2020 года на территории города, также как и по всей стране, вводится электронная трудовая книжка.

Перевод трудового документа в электронный формат добровольный, при этом, если необходимо, бумажную книжку можно оставить.

Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной: место и периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификацию (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.

Работающим гражданам необходимо подать заявление в произвольной форме работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии до 31 декабря 2020 года. При сохранении бумажного формата наряду с электронной книжкой, работодатель (кадровая служба предприятия) продолжит вносить сведения о трудовой деятельности работника также и в бумажную версию. Работникам, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, бумажную выдадут на руки (обязательно должна содержать запись о заявлении работника). Вернуться к бумажному варианту возможности уже не будет. Начиная с 2021 года для всех, кто будет трудоустраиваться впервые, трудовая книжка будет уже только в электронном виде.

Сведения из электронной трудовой книжки человек сможет получить дистанционно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на Портале Госуслуг.

Информацию можно будет получить также и в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в территориальном органе Пенсионного фонда России или в многофункциональном центре (МФЦ).

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Она позволяет человеку получить быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. С электронной трудовой книжкой взаимодействие работодателя и работника значительно упрощается. Одновременно устраняются издержки предприятия на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. С электронной трудовой книжкой дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета осуществляется без дополнительного документального подтверждения. Для подтверждения факта работы граждане могут воспользоваться электронными сервисами, что сокращает необходимость представления копий трудовых книжек или выписок из них.

Справки можно получить по телефонам 2-12-56, 2-64-65.

Источник:  Администрация Горно-Алтайска